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人力资源管理专业(自考本科)撰写毕业论文工作安排

一、撰写对象

凡修人力资源管理专业(本科),现代企业管理课程一年半以上的考生,可申请撰写毕业论文.

二、申请办
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由个人填写申请表,自选论题.申请表可在华南师范大学经济与管理学院自学考试网页上下载(su.edu.).

三、写作方式

采用导师指导的方式.经济与管理学院为每个撰写毕业论文的学生配备一名指导教师.指导教师由具有讲师以上职称的教师担任.学生可在选题,编写提纲和写初稿等环节得到老师的指导.老师对学生的指导性谈话一般为3-5次.指导性谈话可以面谈,也可以采用书信,或电子邮件的方式.

评价阶段采取答辩的方法.先由指导教师审阅论文并写出评语,确定可以答辩后再安排答辩.

毕业论文成绩由各答辩委员会确定.具体做法为:答辩委员会根据论文作者的论文水平和答辩水平写出评语,并评定成绩.

四、写作要求

选题范围:人力资源管理所涉及的理论问题和现实工作的热点问题.

考生可以根据本专业的论文选题指南进行选题,也可以自行选题,自行选题者必须报继续教育办批准,备案,并指派指导老师.

论文范式:论文应包括:目录,论文摘 要,关 键 词,注释及参考文献.(见网页通知:关于本科毕业生论文编写格式的要求)

论文字数不得少于六千字,一般不要超过一万字.

论文若引用他人言论,所占篇幅不得超过本论文全文的15%,否则酌情扣分.

别人的,全文照抄他人文章,或拼凑他人文章超过毕业论文三分之一以上的,以作弊论处.作弊者按省考办有关考试作弊的条文处理.

论文须交有统一封面的打印稿一式一份.(封面必须填写完整考号,姓名,题目等)

五、时间安排

1.第一阶段:按"人力资源管理自考本科毕业论文选题"后,交"毕业论文申请表",安排导师后可以与导师另外商定写作选题.20天内提供提纲给指导老师.

2.第二阶段:导师同意论文提纲后方可写作.写作论文时间在导师确定提纲后的60天内完成.

3.第三阶段:初稿经导师指导后提出意见,必须进行修改再提供论文.


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4.第四阶段:定稿后一式一份交给指导老师写评语,评分.

5.第五阶段:9月20日前交论文,一个月之内安排论文答辩和评定成绩.

华南师范大学经济与管理学院

继续教育办公室

2016年6月


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毕业论文申请表

申请日期:

姓名年级专业人力资源管理准考证号工作单位

邮编联系地址

邮编联系E—mail自报选题

注:以下3个选题一般情况是安排第一个.

1,

2,

3,

以下不用填写确定选题

完成时间

指导老师联系

答辩

时间

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