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桥兴学校师德师风档案制度建设实施方案

为了贯彻落实《宝安区教育系统师德师风建设系列活动方案》(深宝教(2016)107号)和《深圳市中小学教师师德档案管理规定》(深教规〔2016〕1号的文件的要求,规范我校的教师师德师风档案,现制定具体实施方案:

一、成立师德师风考核小组

为了把师德师风教育活动落实到人,加大督查力度,责任到人,我校行政实行落级管理,责任落实,措施到位.决定成立我校师德师风考核小组:

组长:赖伟和

副组长:李其成,胡云秀

成员:杨国富,张建松,黄海霞,罗育文,杨冰,何珍玲

杨中华邱冬梅,刘珠媚,刘美香,陈飞亚,李剑平

二、师德师风建设目标责任制度

学校把师德师风建设责任落实到每一位教师,具体的各项事务均由专人负责,力求做到责任明确,无死角,无漏洞,无空白.

三、师德师风互助制度

学校挑选师德好,业务强,思想道德修养高的教师帮助个别易犯错误,脾气暴躁,性格内向,易冲动自控能力差和刚参加工作的年轻教师,主要从安全,师德等方面对其进行思想教育,主要是了解他们的工作情况和思想动向,及时纠正出现的问题或不良思想趋向.重大问题必须及时报告校长,并作及时处理.


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四、师德师风学习制度

学校利用教师例会,对教师进行师德教育,并组织学习有关教育法律法规知识,让每一位教职工明白:作为一位人民教师应该努力做好什么,不能做什么,而且每位教师都要有学习笔记.

五、师德师风督促制度

1,学校的师德师风建设由全体教职工相互监督,学生监督,社会舆论监督,并设有公开监督.(校长室27304399,德育处27361899)

2,定期听取社会人士对学校师德建设的评议.学校成立"家长委员会",开展家长,学生评价老师,老师评价学校行政的活动,多方听取社会各界的意见和建议.根据收集的意见和建议,制订整改措施,并限期整改到位.

3,学校行政干部,教职工凡发现有教师违纪,违法犯罪现象不论是否属于自己的直接工作范围,都必须向学校有关人员反映,凡视而不见,推委纵容,任其发展的,学校将按照情节和后果加以责任追究.

4,增强学生的自我保护意识,学生一旦自身合法权益受到威胁或侵害要立即举报,争取保护.

六、师德师风考评制度

值日行政坚持做好每日巡查.每学期的师德考核工作,坚持由学校考核,学生评介,教师互评,家长评议相结合的方式.坚持把教职工师德考核的结果纳入教师的年度考核内容,与教师岗位聘任,提干评优等切身利益挂钩.

七,师德师风评议制度

学校在每学期期末放假前或下半年开学前,集中对全校教职工师德师风进行评议,通过教师自我总结剖析和日常工作情况记录,查找学校师德师风管理和教师遵守师德师风规范等方面的不足,制订整改措施,督促落实,提高教师的师德师风水平.

八,师德师风奖惩制度

学校每年评选表彰师德先进个人或先进教师.学校每学期评选表彰师德师风优秀教师,报告师德师风建设中优秀教师的典型事迹,作好宣传,扩大影响等.

九,预防和杜绝教师犯罪制度

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1,加强领导,落实责任.预防和杜绝教师犯罪.学校将杜绝教师犯罪纳入师德师风建设的重要内容,把杜绝教师犯罪的责任分解给每一个年段或每一位教职工,形成有效的防范机制.

2,认真开展预防和杜绝教师犯罪的教育活动.学校必须严格执行《师德师风学校制度》,认真组织教职工

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3,加强教师管理,严格规范教师行为.每位教职工必须严格遵守学校十项教学禁令.

4,加强学生自我保护意识教育,强化教师对每一个学生的保护意识.学校结合中小学生安全知识教育,广泛开展学生自我防范,保护,救护能力的教育活动,重点抓好学生日常行为习惯养成教育,不断增强学生的道德修养和自我保护的能力.

5,加强监督,及时报告,从速处理.学校认真执行《师德师风监督制度》,完善校内教职工相互监督和社会舆论监督制度.学校教职工一旦发现有教师犯罪的必须按照《师德师风监督制度》的规定进行处理和报告,否则将按照有关规定进行责任追究.


师德师风职称论文撰写技巧
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十,师德师风责任追究和连带责任追究制度

教职工发生不遵守师德师风规范的行为,根据上级文件精神,按以下制度进行责任追究和连带责任追究:

1,违反师德师风规范情节较重,造成的后果影响较小大的,对当事人给予责令检查,通报批评,限期改正,当年年度考核评定为基本称职及以下,并不得参加评优和正常晋升工资.

2,违反师德师风规范情节恶劣,构成犯罪事实的,上报上级部门,由司法机关依法追究当事人的法律责任.

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