管理师方面在职研究生毕业论文,与国家职业资格二级相关论文范本

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2016年国家职业资格统一鉴定部分职业

二级和一级综合评审及论文准备要求

按照国家职业技能标准要求,报考全国,全省统一鉴定国家职业资格二级和一级的考生均须参加综合评审.综合评审实行百分制,成绩达到60分及以上者为合格.理论知识,专业技能和综合评审三门均合格的考生,可获得相应等级国家职业资格证书.综合评审不及格的考生,须按照相关规定参加补考.

一、全国,全省统一鉴定职业二级/一级论文选题范围

(一)秘书(国家职业资格二级)综合评审采用考生填写《业绩评估手册》后由专家评审打分的形式进行.

(二)营销师(国家职业资格二级)综合评审采用书面答辩形式,论文选题范围:

1,企业营销活动与营销环境关系分析

2,服务促销的必要性研究

3,分析影响企业市场营销渠道设计的因素

4,企业实施网络广告策略效果的研究

5,有效激励团队应具备的特征研究

论文在上述5个题目中任选一题,一式三份.

(三)高级营销师(国家职业资格一级)综合评审采用书面答辩形式,论文选题范围:

1,论述渠道战略与顾客需求的关系

2,企业实施网际销售促进策略的研究

3,企业文化内涵的研究

4,分析企业实施分销渠道国际化的趋势

5,企业盈利能力控制的研究

论文在上述5个题目中任选一题,一式三份.

(四)企业人力资源管理师(国家职业资格二级)综合评审采用"文件筐"形式,纸笔作答.

(四)企业人力资源管理师(国家职业资格一级)综合评审采用口头答辩形式,具体要求另行通知.

(六)项目管理师(国家职业资格二级)综合评审采用现场撰写专题论文纸笔作答的形式.

(七)高级项目管理师(国家职业资格一级)采用口头答辩的形式,考生提交论文1篇,题目自拟,答辩时间另行通知.

(八)心理咨询师(国家职业资格二级)综合评审采用口头答辩形式,理论,技能均合格后,考生提交案例报告1篇,个人成长报告或研究报告1篇(两份材料装订在一起),答辩时间另行通知.

(九)物流师(国家职业资格二级)综合评审采用书面答辩形式,论文选题范围:

1,中小型企业的客户关系管理思路及其实施方案设计

2,不同类型企业的物流外包决策及其实施方案设计

3,以精益物流思想为标杆对本企业物流业务进行对比分析和优化

4,结合本企业业务特点进行零库存模式的可行性分析和实施方案设计

5,以现代物流思想探索企业采购成本优化的有效途径

论文在上述5个题目中任选一题,一式三份.

(十)企业培训师(国家职业资格二级)综合评审采用书面答辩形式,论文选题范围:

1.**公司年度培训需求分析方案设计与实施

2.90后知识型员工的培训管理研究

3.双导师制在**企业人才培养中的应用研究

注:双导师指为培养员工配备的企业内部导师和外部导师


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4.**公司基于职业双通道的人才培养方案设计

5.**公司主管级员工"远航计划"培训方案设计与实施

论文在上述5个题目中任选一题,一式三份.

(十一)公共营养师(国家职业资格二级)综合评审采用口头答辩形式,考生提交论文1篇,答辩时间另行通知,论文选题范围:

1,维生素C生理作用研究进展

2,食物搭配中的营养科学

3,科学选择食用油对人体健康的意义

4,鱼类食物与人体健康的关系

5,合理膳食在糖尿病发生发展中的作用

论文在上述5个题目中任选一题,一式三份.

(十二)网络编

关于国家职业资格二级的毕业论文开题报告范文
管理师方面论文范本
辑员(国家职业资格二级)综合评审采用书面答辩形式,考生在考前提交1篇论文或业绩实务分析报告,论文题目自拟,围绕工作业绩实务展开.

(十三)电子商务师(国家职业资格二级)综合评审采用书面答辩形式,论文选题范围:

1,大学生微店现状分析及对策研究 2,大学生微信营销的现状分析及对策 3,O2O电子商务模式研究 4,电子商务网络营销案例分析——以某企业为例 5,体验营销在电子商务网站中的运用

论文在上述5个题目中任选一题,一式三份.

(十四)信用管理师(国家职业资格二级)综合评审采用书面答辩形式,论文选题范围:

1,****应收账款防范与管理研究

2,****企业信用评价指标体系研究

3,社会信用体系建设:内涵,模式与路径选择

4,服务于***的信用体系建设研究

5,消费者信用管理与风险防范

备注:*代表某某行业

论文在上述5个题目中任选一题,一式三份.

二,各市中心和省有关单位汇总所有参加论文答辩考生的论文后,按准考证号(只需后5位,并填写在论文封面相应位置)顺序整理成三摞,上附论文提交考生名单,于4月24日前报省中心,逾期作自动放弃处理.

三、论文写作要求

(一)根据原劳动保障部有关文件要求,"选题应根据国家职业标准要求,参考培训教程,同时结合考生所在单位或有关行业实际工作的情况自行拟定",考生如没有围绕实际工作进行探讨,属于选题偏大,对于此类选题要求考生必须进行实际调查研究,收集第一手资料,给出研究方法和研究过程,并要求用数据图表来支撑立论,如未给出研究方法和过程,也没有数据图表来支撑,将判为不合格.

国家职业资格二级参考属性评定
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(二)论文必须由考生独立完成,不得侵权,抄袭,或请他人.按照学术要求,考生摘抄来的任何一句话,任何一个数据都必须加以引注,原则上按照抄袭200字以上及摘抄未加以引注的视为抄袭,将判为不合格.

(三)考生应严格按照规定的论文选题范围撰写论文,选题代表论文方向,考生可围绕选题自拟副标题,提交的论文应符合撰写和格式要求,否则视为不合格.

四、论文撰写格式

(一)论文撰写要求

1,必须由考生独立完成,不得侵权,抄袭,或请他人.

2,论文字数原则上职业资格二级不少于3000字,职业资格一级不少于5000字.

3,论文所需数据,参考书等资料一律自行准备,论文中引用部分须注明出处.

4,论文一律采用A4纸打印,一式3份.

5,考生应围绕论文主题收集相关资料,进行调查研究,从事科学实践,得出相关结论,并将研究过程和结论以文字,图表等方式组织到论文之中,形成完整的论文内容.

6,论文内容应做到主题明确,逻辑清晰,结构严谨,叙述流畅,理论联系实际.

(二)论文格式要求

1,论文由标题,署名,摘 要,正文,注释及参考文献组成.

2,标题即论文的名称,应当能够反映论文的内容,或是反映论题的范围,尽量做到简短,直接,贴切,精炼,醒目和新颖.

3,摘 要应简明扼要地概括论文的主要内容,一般不超过300字.

4,注释是对论文中需要解释的词句加以说明,或是对论文中引用的词句,观点注明来源出处.注释一律采用尾注的方式(即在论文的末尾加注释).

5,论文的末尾须列出主要参考文献的目录.

6,注释和参考文献的标注格式为:

(1)图书:按作者,书名,出版社,出版年,版次,页码的顺序标注.

(2)期刊:按作者,篇名,期刊名称,年份(期号),页码的顺序标注.

(3)报纸:按作者,篇名,报纸名称,年份日期,版次的顺序标注.

(4)网页:按作者,篇名,网页,年份日期的顺序标注.

(三)注意事项:参加论文答辩补考的考生,补考时须重新撰写论文.

附件:1.论文封面格式

2.论文撰写格式

江苏省职业技能鉴定中心

2016年3月

附件1

论文封面格式

国家职业资格全国统一鉴定

(上空四行,三号仿宋,居中)

×××××(职业名称)论文(二号黑体,居中)

(国家职业资格×级)

(空四字,四号宋体)论文题目:

(空四字,四号宋体)姓名:

准考证号:

所在单位:

附件2


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论文撰写格式

标题(二号黑体,居中)

姓名(四号仿宋体,居中)

单位(四号仿宋体,居中)

摘 要:(摘 要正文,四号楷体,行间距固定值22磅)

(论文正文,四号宋体,行间距固定值22磅)

注释:(小四号宋体,单倍行距)

参考文献:(小四号宋体,单倍行距)

(1)

(2)

(3)

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