工作方面论文范文,与职场新人工作总结也出彩相关专科毕业论文开题报告

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今年夏天,小雨大学毕业,她很幸运地找到份网站编辑的工作,转眼一个月过去了,部门让写月度工作总结,这可难为了她.大学四年,老师该没教这个,这该怎么办呢?

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小雨的困惑可能也是许多职场新人的困惑,他们可以去网上找许多模板来做参照,却又觉得用不上.

首先,模板只是把一篇工作总结的结构勾勒出来,如标题、开头、正文和结尾;其次,模板用一些套话把要写的内容圈定起来,剩下的内容像填空一样去填写,显得很呆板;最后,在模板的限定下,许多想要表达的话无法表达出来.


如何写工作硕士学位论文
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那么,职场新人如何在短时间内掌握写工作总结的要领,并且做到出彩呢?

为什么要写工作总结

职场新人要写好工作总结,首先得摸清为什么一个单位里需要工作总结.

可以将工作总结视为你与上司沟通的一次机会,对自己一段时间工作的再次回顾,总结经验和汲取教训,具体说来包括以下几点:

1.让上司知道你的工作情况、遇到的困难、工作进度.

2.对自己工作的得失总结,在以后的工作中作参考.

3.考核参考,这涉及到你的工资待遇.

4.敷衍的工作总结和认真的工作总结是区别一个人工作的态度.

对于小雨这样的职场新人而言,也要了解到当你把工作总结交到上司手里时,应该达到三个目标:获得表扬,争取资源和获得谅解.

假如你的工作业绩完成良好,你做工作总结是为了让领导认可你、了解你、重视你、给你更大支持;假如你的工作完成情况糟糕,你做工作总结的目的是为了让领导谅解你、支持你、信任你、给你更多机会;假如你的工作负担很重,你做工作总结的是为了让领导理解你、体谅你、帮助你、给你更多资源.

这三个目标即使不能全面开花,也要争取其中之一.

小雨认识到这些基本的原则后,自己试着写了份工作总结,让我来给她参考.下面我就带着读者一起走进小雨的工作总结.

开篇:简洁回顾

在一个月的试用期里,自己努力了不少,也进步了不少,学到了很多以前不知道的东西.我想这不仅仅是一份工作,也是一个学习和锻炼的机会,有这样的机会我很感激.我发现自己渴求的知识正源源不断地向自己涌来,并慢慢被我消化吸收,也许这就是经验吧.一个多月以来,我在几个不同的岗位上实习,刚开始做《某某频道》的资料搜集工作,后来做这个频道的评论员,现在做策划,一路走来得到了公司领导和前辈们的关照,对此我表示十分感谢!

职场新人入公司后有一个试用期,这期间是公司与个人相互考察的阶段,小雨对于新公司还是挺认可的,所以她把感受写了出来.接着她把这一个月来在新单位做了哪些事情做了个大概的归纳,这样看起来很干练,这也是职场新人在写工作总结开篇应该注意的一个原则:简洁.

因为领导阅读工作总结的时间是有限的,冗长啰嗦的工作总结不仅浪费别人的时间,甚至会让人觉得写作者做事拖拉、不干练.因此,开篇要做到言简意赅、流畅简练、令人一目了然.

正文:材料取舍与职位相关

首先说说在编辑部的工作心得.在编辑部一个月的工作给我感触最深的就是,工作可以在快乐中完成.从高中求学到大学,我一直在亲人的视线之外生活着.虽然在学校也有师长的关爱与教诲,但总有一种距离感,缺少家庭特有的温馨.自从到了公司后,大家对我亲切有加,老同事对我这个新人投以真挚友爱的目光,在工作中,只要需要帮助,他们随时给予我热情的指导;工作之余,大家开怀大笑,不分彼此.领导还以朋友式的关爱引导我做好编辑工作,让我真切感受到公司的温情.来到公司才一周的时间,我就已经融入到编辑部的集体中.


该文来源:http://www.xianbear.com/moban/459945.html

我在工作上的收获主要有以下几点:

基本学会了PS的应用和网页制作;

能区别教育新闻与社会新闻采写的不同,掌握了教育新闻稿的一些写作方法和技巧;

基本了解并初步学会了《某某频道》的策划;

能较好地配合各位前辈的工作,自己可以独立采写具体的新闻稿件,基本可以按时完成主编安排的任务.

虽然有一些工作上的收获,但这一个月来,我在工作中也存在一些不足之处:

新闻的采写比较古板,缺乏新意;

新闻敏感性较差,特别对相关的社会性新闻把握不足;

办事效率不高,对领导的意图领会不到位;

工作细心度不够,经常在小问题上出现错漏等.

就总体工作感受而言,我觉得这里的工作环境是令我满意的.首先是领导的指导以及工作条件的不断改善给了我工作的动力,这也更加坚定了我扎根编辑行业的决心;其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作中的舒畅感和踏实感;最后就是目前正在营造形成的我们公司特有的“企业文化”氛围给了我工作的信心.

工作了一个多月,做了许多的事情,该把哪些内容纳入工作总结中呢?一个最基本的方法是选取的材料与职位相关.小雨是位网站实习编辑,她的本职工作是网站编辑的相关业务,而如果小雨帮助通联部门去进行对外的一些活动,那就没必要写入其中.

另外,判断哪些信息是与职位相关的最好方法就是站在领导的角度思考问题,考虑领导想从工作总结中看到哪些内容.一句话,工作总结的读者是领导,应该抓住领导的心.

一般来说,领导从引文里看到了工作业绩后,接着就要看正文,通过正文知道你工作中具体的方式方法,以及成果取得的具体过程,还有就是有哪些不足需要进一步加强.

小雨作为一为职场新人,在说自己优点的时候,很好地把握好了与网站编辑这个职位所需要的要素:网页制作、对新闻采写有所掌握、学会做频道规划,还有就是有团队合作精神,这点在网站工作中尤显重要.

小雨将工作上获得的收获很好地总结归纳,并且用1、2、3、4、的方式罗列出来,条理清楚.工作总结也是一次广告,其作用是推销自己或者自己部门的卖点,让大家知道自己在此前的专项活动或者阶段性工作中取得的成绩.这些成绩是别人所不具备的核心竞争力,好的工作总结通常篇幅都不是很长,却富有说服力,能吸引别人的眼球.

同时小雨也对缺点和不足做了归纳,仔细阅读可以看出,这些都是一般新人容易犯的错误,比如新闻采写比较古板、新闻敏感度较差等,这些是业务方面的内容,会随着工作经验的增加而得

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1040;改善,因此不算是致命的弱点.工作总结中的弱点最需要实事求是,不要因为过分谦虚而让看总结的人对你产生不好的印象.

结尾:展望很重要

我的工作表现也许并不能让领导感到十分满意,我也深知“学海无涯苦作舟”的道理,所以今后我会以更加积极的态度和更饱满的热情投入到工作中去.我坚信自己能够在今后的工作中表现得更好,让领导满意.

对于职场新人而言,工作总结的结尾用点套话也无妨,可以把套话视为一种无意义但是可以起到很好润滑作用的话.套话没什么指向性,用在谁身上都皆大欢喜.小雨的结尾用了表决心的方式,对未来工作做了些承诺,会表现得更好,这样至少表明她是个求上进的人.在一个新单位里,人们对新人犯错误总是会相对宽容一些,这种承认自己的不足有改进空间的展望方式,比较适合于职场新人们.

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