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每一年的秋季，华硕电脑都会在全国的百所高校举行校园招募系列活动。今年，华硕携手英特尔，共同进行了校园精英招募行动，为你的梦想加油。10月10日，校园精英招募行动在成都市的成都理工大学进行。
华硕中国业务群副总经理王俊人为大家进行了“华硕-共好之路”的演讲
成都理工大学的教室足够大，位置足够多，所以教室刚好坐满。比起前日在川大的地上坐三排好了许多。
Johnny介绍华硕，从经营理念开始。
随后介绍华硕取得的各项成绩：
接着通过松鼠、海狸、野雁三种动物为大家介绍华硕“共好”的企业文化。
其间，同学们向Johnny提出各种问题
如何加入华硕，华硕的用人标准是什么，Johnny也一一介绍。
会后，Johnny和华硕的工作人员为同学解答一些相关的问题。
企业的成长依赖于人才的支撑，如果人才的成长速度跟不上企业发展的速度，就很容易造成“人才空心化”，从而制约企业的展。华硕对于人才的看法，更多地倾向于自己培养，“不乱挖别人的，自己培养的人才更容易融入自己的团队，更能获得团队的信任、支持和关怀”。因此，华硕非常重视从大学生中选优拔秀，对每一名员工，华硕都会创造条件，让他们尽情地发挥自己的最高潜力。
小熊成都-Amox 成都
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