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10月12日，华硕在全国范围各大区域的一百多所高校开展的"闪硕我的大学--华硕百所高校大招募活动"来到了贵州。当晚，华硕中国业务事业群产品中心产品总监王俊仁先生在美丽的花溪河畔，在贵州大学北校区大礼堂进行了"闪'硕'人生，共好未来"的主题演讲。 王俊仁先生在演讲之前，先请上了去年从贵大招募的新员工上台与母校的师弟师妹们见面，一下拉近了和学生们之间的距离，加上这次也是王俊仁先生第二次来贵大做主题演讲，许多学生都是去年听了他的演讲，今年又来温习的，从演讲一开始，两千多人的会场里就已经洋溢着热切的气氛。 王俊仁先生向现场的大学生们简单介绍了华硕的发展历史、企业文化和取得的成就，然后亲自为学生现身说法，借由自己的亲身经历，启迪、指导大学生如何对自己未来的人生进行合理的规划，从而健康、快速地成长。同时，借华硕的成功经营理念，传授了一些工作和管理的成功方法，让在场的学生们大开眼界，从中获益非浅。 历时近两个半小时的演讲在王俊仁先生妙趣横生的讲演中变得十分短暂，整个过程穿插了丰富的台上台下的互动和学生们会意的笑声。贵大的学生们也正是在这样的过程中，了解了国际知名IT厂商华硕，也和先进的企业文化和工作、管理经验亲密接触了一回。 华硕这次活动的主题为"闪硕我的大学--华硕百所高校大招募活动"，这也是华硕在继去年举办该活动取得良好的效果后，第二次来到贵州大学，进行人才招募活动了。该活动是针对有兴趣投身IT行业、加入华硕的应届本科毕业生和在校或即将毕业的研究生的，报名的学生将得到华硕为期一个月的培训，在培训过程中，华硕也将对每一位学员进行详尽的考察分析，以决定是否适合在华硕发展。 为什么华硕会如此重视发掘和培养在校大学生这个群体呢？ 在华硕看来，大学生是一个极为特殊的群体，这个群体本身带有着多种特征。他们拥有较强的消费欲望和消费能力，这是各IT厂商纷纷开展校园促销活动的根本原因。但在校大学生同样也是未来几十年内的消费主力，在早期校园阶段能够在他们心目中树立的品牌美誉度和忠诚度，这对未来的影响是深远的。而这种品牌的美誉度则不是一次、两次的促销所能建立起来的，更多的是需要心贴心的服务和真正的关爱才能换来的。 此外，还有更为重要的一点，高校不仅是消费市场，更是人才成长的摇篮。企业要获得持续发展离不开这些优秀的人才，以全国重点高校为重点，传播自身的企业文化，有计划、有针对性地吸纳、培养人已成为一些国际知名企业人才战略的重要部分之一。同时，大学生是国家和社会发展的希望，而关心和帮助大学生的成长是全社会，包括每个企业、每个个人的社会责任。 对于IT厂商而言，在开展校园活动时，应该更全面地考虑到大学生身上所表现出来的多样性，而不是单纯的短期促销产品。事实上，这种关爱大学生的公益性活动不仅为莘莘学子的成长提供了有益的帮助，同时也可以吸引高校学生的关注，向学生们展示自身的企业文化，扩大品牌的亲和力及美誉度，在学生中建立起更高的品牌忠诚度，更为企业自身的发展储备了大量的人才资源，实现企业与社会的双赢。 事实上，长期以来，华硕电脑一直在关注大学生成长方面做着不懈的努力。记者从华硕方面了解到，目前在大学校园里，华硕针对不同的校园人群已分别创办了硕市生团队、华硕之翼、华硕学院等多种形式的学生活动组织。 硕市生是华硕针对大一至大三的在校大学生设立的，是华硕最基础的校园组织，也是华硕提供给在校大学生利用课余时间进行勤工俭学和社会实践的机会。不仅可以帮助一些较为贫困的大学生缓解经济压力，还可以让大学生们有机会走出校园，了解到华硕这样的国际知名企业的管理运作，接受各种硬件知识的培训，学会各种工作方法和技巧，增长社会阅历，检验自身所学，了解自己的不足，调整自己的知识结构，不断充实提高自己。 华硕之翼的英文名称为"ASUS WING"， 意即华硕飞翔的翅膀，代表着在华硕的带领下不断朝着更高的方向飞翔，是一个扎根于全国各大重点高校，致力于为广大高校会员提供多形式、多渠道、多服务的俱乐部实体。华硕会定期为会员发放华硕的电子刊物，介绍华硕的新产品讯息和活动讯息等；也会举办的网上创意征集大赛和征文大赛等各种活动，在丰富大学生课余文化生活的同时，为大学生提供一个展示自我、挑战自我、相互交流学习的平台。 华硕学院是华硕专门针对大四应届毕业生所开创的培训和学习组织。在华硕学院里，华硕将会为每一位学员提供免费的培训，培训的内容包括IT产品培训、产品市场变化趋势等，帮助学员熟悉当前的行业情况，以便尽快的融入工作中去。还会在组织一些类似营销模拟演习、新闻发布会创意评选等活动，让学员在这些实战活动中了解到相关工作的规律和方法，更好地将所学知识与实践相结合，为即将开始的工作奠定基础。从2002年开始，华硕学院已经成功举办了4届，指引着每一位学员尽快踏上成功的捷径。 在谈及连续多年举办校园活动的目的及收获时，华硕电脑中国业务事业群总经理许佑嘉先生曾表示，华硕一直在高速成长。可是，企业成长的速度如果比人才补充或培育的速度快的话，就会没有足够的人才来填补应有的人才空隙。因此，华硕在高速成长的同时亦未雨绸缪，把未来的人才培育好。华硕十分重视各大高校的优秀毕业生，希望通过校园巡讲展示华硕的企业文化和经营理念，招募志同道合的人才。今年的校园征才活动还将为华硕位于苏州的研发基地华鼎科技园招募研发人才。华硕连续两年大幅度的校园巡讲和人才招募活动取得了非常好的效果，这项招募与培养人才的机制将长期执行下去！ 这也就是在大学校园开始成为国内外IT厂商的必争之地，众商家各出奇谋，促销、巡展等各种活动在高校内层出不穷的时候，华硕可以反而行其道，不再将校园作为商品的倾销地，而是更加注重活动的公益性和亲和力，开始将品牌形象的塑造放到了第一位的根本原因。也是华硕作为国际知名IT企业，从一种完全不同的高度体察自身，观察市场探寻出来的发展之路。华硕电脑2003年的营业额超过500亿人民币，高居美国《商业周刊》"2004年IT100强"排名第16位，华硕多项产品如笔记本、PDA、主板、显卡、光存储、有线/无线网络等均占居全球领先地位，这是华硕现在漂亮的成绩单，但当我们认识到华硕有如此高远的见地后，完全有理由相信，华硕还可以做的更好！ |
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